Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als
Sozialpädagogin/-pädagoge (m/w/d) im Bereich Geflüchtetenhilfe
Umfang
39,0 Std./wö.
Befristung
keine
Vergütung
EG S 12 TVöD-SuE
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der umfänglichen Betreuung und Begleitung der zugewiesenen Geflüchteten mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe.
- Unterstützung bei der Erlangung von Kindertagesbetreuung und Schulplätzen
- Vermittlung von Bildungsangeboten und Sprachförderung
- Persönliche Beratung und Begleitung in Einzelfällen
- Vermittlung und Beratung bei sozialen, medizinischen, finanziellen, administrativen und rechtlichen Problemen in Kooperation mit sozialen Diensten und Fachämtern
- Vermittlung alltagspraktischer Fertigkeiten
- Tagesgestaltung, Kontakthilfen und Vermittlung von Angeboten zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben (Sport, Kultur, usw.)
- Unterstützung und Hilfen zur beruflichen Integration
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen (Bachelor bzw. Diplom) mit staatlicher Anerkennung
- Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz
- Belastbarkeit
- Flexibilität im Arbeitsalltag und Kreativität im Umgang mit komplexen Problemen
- gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Französisch
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement und Durchsetzungsvermögen
- eine kooperative und selbständige Arbeitsweise
Erwartet wird zudem die Einsatzbereitschaft auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit (Abendstunden und am Wochenende).
Wünschenswert sind:
- einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Geflüchteten und/oder in der Migrationsarbeit
- Kennnisse im Asylrecht
- Kenntnisse in der Projektarbeit
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst
- eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. 180,00 € (SuE-Zulage)
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
- zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
- Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
- Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
- vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
